Maestría en Administración
Creando profesionistas con alto nivel en áreas administrativas
Objetivo
La Maestría en Administración tiene como objetivo formar profesionistas de alto nivel en áreas administrativas, a través de un plan de estudios basado en competencias, que combina herramientas de análisis y estrategias de gestión para enfrentar con eficacia los desafíos de organizaciones en entornos globales, competitivos y dinámicos. El programa fomenta la responsabilidad social, la ética profesional y el respeto al medio ambiente, promoviendo la generación de soluciones creativas e innovadoras a problemas complejos.
¿Por qué estudiar con nosotros?
Horarios flexibles
Duración de 2 años
Innovación
Alto nivel educativo
Programa
Misión
Formar profesionales capaces de liderar y gestionar organizaciones en contextos cambiantes y globales, mediante una Maestría en Administración orientada al desarrollo de competencias que integren saberes, destrezas y valores para responder de manera ética, innovadora y efectiva a las necesidades de los sectores productivos y sociales.
Visión
Constituirse en un programa de Maestría en Administración de referencia nacional e internacional, reconocido por su enfoque educativo basado en competencias, su carácter innovador y flexible, y por la preparación de líderes capaces de promover el desarrollo sostenible y fortalecer el talento humano a favor de la región y del país.
Perfil de Ingreso
La comunidad de aspirantes a ingresar al programa MA deberá cumplir como mínimo con los siguientes aspectos:
Conocimientos:
- Fundamentos de administración.
- Contabilidad básica.
- Fundamentos de mercadotecnia.
- Fundamentos de metodología de la investigación aplicada a los negocios
Habilidades para:
- Clasificar, registrar, sintetizar, comparar y analizar información.
- Interpretar datos e información cuantitativa y cualitativa.
- Comunicación oral y escrita.
- Participar en equipos de trabajo interdisciplinarios.
- Capacidad de planeación.
Actitudes y valores:
- Interés por los negocios, sus retos e innovaciones.
- Un gusto por desarrollar sus competencias en áreas administrativas.
- Responsabilidad.
- Lealtad.
- Tolerancia ante las presiones.
- Creatividad.
- Orientado a resultados.
- Iniciativa.
- Gusto por asumir riesgos.
- Apertura al cambio.
Perfil de Egreso
Las personas egresadas del programa de Maestría en Administración serán competente para:
Diagnosticar problemas de administración en las diversas organizaciones y niveles, mediante la aplicación de herramientas administrativas bajo la perspectiva del análisis integral, para proponer soluciones adaptadas a diferentes contextos organizativos, incorporándose en equipos multidisciplinarios, con visión prospectiva e innovadora.
Analizar los elementos y variables que inciden en la industria y en la dinámica de los mercados mediante la implementación de técnicas y métodos de análisis externo de la administración, para diseñar estrategias que permitan potencializar las oportunidades y disminuir el impacto de las amenazas en las organizaciones, considerando el marco normativo legal vigente nacional e internacional y el código de ética de la profesión.
Campo Ocupacional
El programa está enfocado a la profesionalización de los estudiantes y refleja la versatilidad que ofrece la formación recibida en este programa. Como se describe en los documentos analizados, el alumnado que finalizó sus estudios no solo está preparado para desempeñarse en entornos tradicionales como la empresa privada o la administración pública, sino también en campos emergentes y globalizados que exigen habilidades avanzadas en gestión, liderazgo, innovación, tecnología y responsabilidad social.
Las personas egresadas de la MA tienen acceso a una amplia gama de oportunidades en sectores tradicionales como:
Sectores tradicionales y emergentes
- Empresas privadas
- Administración pública
- Tecnología de la información y transformación digital
- Sostenibilidad y responsabilidad social corporativa
- Consultoría y asesoría
- Liderazgo en organizaciones globales
- Oportunidades en la investigación y el ámbito académico
Convocatoria 2026
Fechas Importantes
Solicitud de admisión
Nacionales: 07 de enero a 10 de mayo de 2026
Extranjeros: 07 de enero a 05 de abril de 2026
Proceso de selección
Nacionales: 18 a 22 de mayo de 2026
Extranjeros: 08 a 10 de abril de 2026
Resultados
Nacionales: 27 de mayo de 2026
Extranjeros: 15 de abril de 2026
Mapa Curricular
Líneas de Generación del Conocimiento
Administración en Desarrollo
Esta línea se enfoca en el diseño y desarrollo de proyectos orientados a la aplicación del conocimiento administrativo en diversos tipos de organizaciones, incluyendo empresas privadas, instituciones públicas y asociaciones civiles. A través de un enfoque analítico y estratégico, busca identificar y abordar problemas organizacionales complejos, proponiendo soluciones innovadoras que fortalezcan tanto la estructura interna como la planificación estratégica de las entidades involucradas.
El objetivo principal es generar un impacto significativo en la eficiencia operativa, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones, contribuyendo al bienestar de sus grupos de interés. Esto incluye la optimización de procesos, el diseño de modelos de gestión más efectivos y la implementación de estrategias que potencien el crecimiento económico. Asimismo, se promueve la creación de oportunidades de desarrollo que favorezcan la equidad, la inclusión y la sostenibilidad, alineándose con principios de responsabilidad social y desarrollo sostenible.
Estudios Sobre Competitividad
Esta línea de trabajo se orienta al diseño y ejecución de proyectos enfocados en la resolución de problemáticas reales dentro de organizaciones, empresas y asociaciones del sector público y privado. A través de un enfoque basado en el análisis de datos, la identificación de tendencias y la aplicación de metodologías innovadoras, busca generar soluciones estratégicas que contribuyan al fortalecimiento y desarrollo sostenible de estas entidades.
El eje central de esta LGAC es la innovación como motor de cambio, permitiendo elevar la capacidad competitiva de las organizaciones mediante la optimización de procesos, la mejora en la toma de decisiones y la incorporación de tecnologías emergentes. Se concibe la competitividad no solo como un medio para el crecimiento empresarial, sino también como una herramienta clave para el desarrollo social.
Planta Docente
Tijuana
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
Dra. Nancy Imelda Montero Delgado
Doctora en Ciencias AdministrativasEspecialista en Administración Estratégica
Correo: nmontero@uabc.edu.mx
Dra. Blanca Estela Bernal Escoto
Doctora en Ciencias Administrativas
Especialista en Mercadotecnia
Correo: blancab@uabc.edu.mx
Dr. Duniesky Feitó Madrigal
Doctor en Ciencias EconómicasEspecialista en Estadística y Calidad
Correo: duniesky.feito.mamdrigal@uabc.edu.mx
Dr. Sergio Octavio Vázquez Núñez
Doctor en Ciencias Administrativas
Especialista en Finanzas Corporativo
Correo: sergio.vazquez@uabc.edu.mx
Dr. Eduardo Ahumada Tello
Doctor en Ciencias Administrativas
Especialista en Tecnologías de la Información y la Comunicación
Correo: eahumada@uabc.edu.mx
Dr. Juan Manuel Perusquía Velasco
Doctor en Ciencias Administrativas
Especialista en Comercio Exterior y Aduanas
Correo: perusquia@uabc.edu.mx
Vinculación
Indicadores
Matrícula
122
Índice de Titulación
74%
Índice de Deserción
7.2%
Eficiencia Terminal
96%
Coordinación
Tijuana
Facultad de Contaduría
y Administración
Dra. Nancy Imelda Montero Delgado
Correo:
ma.fcatij@uabc.edu.mx
Mexicali
Facultad de Ciencias
Administrativas
Dra. Jackeline Hernández Bejarano
Correo:
maestriaadmin.fcamxl@uabc.edu.mx
Ensenada
Facultad de Ciencias
Administrativas y Sociales
Dra. Olivia Denisse Mejía Victoria
Correo:
maestriaadmon.ens@uabc.edu.mx
Tecate
Facultad de Ciencias de la Ingeniería Administrativas y Sociales
Dra. Janette Brito Laredo
Correo:
ma.fcias@uabc.edu.mx