Licenciatura en

Administración de Empresas


Formar profesionales con perspectiva humanista y base sólida en conocimientos técnicos, habilidades administrativas, multiculturales, bilingües, con desarrollo de talento creativo, liderazgo, actitud de cambio, iniciativa  espíritu de servicio e innovación, capaces de solucionar problemas en áreas funcionales de la empresa, haciéndolas competitivas e incidiendo con ello en la mejoría de la comunidad en la cuál están comprometidas.


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Ingreso


El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Administración de Empresas debe poseer las siguientes características:

CONOCIMIENTOS GENERALES

  • Matemáticas.

  • Contabilidad.

  • Estadística.

  • Administración.

  • Computación.

  • Cultura general.

HABILIDADES

  • Para organizar.

  • Lectoescritura.

  • Analizar y sintetizar.

  • Trabajo en equipo.

  • Flexible al desenvolverse en entornos cambiantes.

ACTITUDES DE

  • Interés por el área administrativa.

  • Compromiso.

  • Honestidad.

  • Independencia.

  • Mentalidad abierta.

  • Proactivo con el trabajo en equipo.

  • Espíritu de servicio a sus semejantes.

  • Respetuoso del medio ambiente.

  • Responsable.

Egreso


El egresado de LAE se caracteriza por su sólida formación, avanzados conocimientos en material de Administración, que le permite desarrollar sus actitudes, habilidades y destrezas.

SERÁ CAPAZ DE:

  1. Implementar un modelo administrativo que se adecue a las necesidades y características de la organización en un entorno globalizado para obtener una mejora continua que eleve los niveles de competitividad.

  2. Establecer y aplicar sistemas de administración de recursos humanos para elevar los niveles de competitividad de las organizaciones mediante diagnósticos y aplicación de técnicas acordes a las necesidades organizaciones.

  3. Analizar e interpretar la información financiera aplicando estrategias adecuadas para facilitar la toma de decisiones que incremente los niveles de productividad, rentabilidad y competitividad en las organizaciones.

  4. Analizar y evaluar el mercado para detectar y satisfacer deseos y necesidades de los consumidores a través del estudio de los factores del micro y macro ambiente.

Campo Ocupacional


El egresado de LAE podrá desarrollar sus actividades profesionales en:


INSTITUCIONES PÚBLICAS

  • Administración en alto nivel.

  • Recursos humanos.

  • Financieros.

  • Contralorías.

  • Mercadotecnia.

  • Relaciones Públicas.

  • Diseño.

  • Implementación y evaluación de sistemas administrativos.

INSTITUCIONES PRIVADAS  

  • Administrador general.

  • Recursos humanos, materiales y financieros.

  • Contraloría.

  • Mercadotecnia.

  • Relaciones Públicas.

EJERCICIO LIBRE DE SU PROFESIÓN

  • Como asesor y consultor en áreas administrativas.

  • Capacitación y desarrollo.

  • Mercadotecnia.

  • Finanzas.

  • Creación y promoción de empresas.

OTRAS INSTANCIAS

  • Dueño de su propia empresa.

Plan Educativo

Etapa Básica


Esta etapa establece los cimientos del programa educativo, comprende un conjunto de unidades de aprendizaje de carácter general multidisciplinario, con una orientación eminentemente formativa que proporciona al estudiante las bases contextuales, metodológicas e instrumentales fundamentales para el área administrativa, necesarias para la comprensión del origen y la ubicación de las unidades de aprendizaje de la etapa disciplinaria. Esta etapa favorece la integración de un tronco común que consiste en un conjunto de unidades de aprendizaje perteneciente a un grupo de carreras afines de una misma área de conocimiento.

Competencia

Analizar los conceptos básicos de las distintas áreas de las ciencias administrativas, mediante los principios teóricos y metodológicos, promoviendo en el alumno una formación integral que le permita adentrarse en el proceso administrativo de las organizaciones, con un espíritu colaborativo y con alto sentido de responsabilidad en los negocios.

Etapa Disciplinaria


El alumno adquirirá los conocimientos teóricos, metodológicos y técnicos propios de la Administración, orientados a un aprendizaje genérico para el ejercicio profesional. Además comprende el desarrollo de competencias genéricas transferibles a desempeños profesionales comunes a un campo ocupacional determinado.

Competencia

Desarrollar sistemas de información a través de la utilización de estándares internacionales de calidad en ingeniería. Aplicar los conceptos teóricos y metodológicos que intervienen en el desarrollo de los diferentes recursos de una organización mediante la utilización de técnicas y herramientas administrativas, con el fin de crear en el estudiante una visión general de la estructura y el manejo de los negocios permitiéndole complementar su formación integral.

Etapa Terminal


Se refuerzan los conocimientos específicos y se lleva a la aplicación en forma integrada de los conocimientos adquiridos, incrementando los trabajos prácticos, y se concluye con el desarrollo de las competencias profesionales necesarias para incorporarse en el campo ocupacional, para la generación de alternativas y la solución de problemas.

Competencia

Implementar planes y estrategias administrativas, aplicar sistemas de administración, interpretar la información financiera y evaluar el mercado, mediante la utilización de técnicas y herramientas administrativas con el don de eficientizar los procesos de una organización, permitiéndole elevar los niveles de competitividad con sentido de responsabilidad social.

Mapas Curriculares

Experiencia LAE

Congreso CONTAD 2019

Latinoamérica Unida, alumnos de diferentes instituciones unidos en el Congreso CONTAD 2019, del cual la FCA fue participe.

Congreso Internacional 2019

Alumnos ganadores del Primer Lugar en el Congreso Internacional de Investigación Aplicada a la Mercadotecnia junto a la Coordinadora de carrera Dra. Blanca Bernal Escoto y la Dra. Carolina Bustos Osuna asesora del equipo ganador.

Maratón ANFECA 2017

Alumnos de la FCA ganadores del Segundo Lugar en el Maratón Nacional de conocimientos en Administración ANFECA, a cargo de la Dra. María Marcela Solís Quinteros.

Conoce más

 
 

Indicadores de Calidad



Coordinación


Equipo de la empresa

Dra. Blanca Bernal Escoto

  • Coordinadora de LAE

  • Ext. 55044

  • Correo: blancab@uabc.edu.mx

Equipo de la empresa

Dra. Karen Gardenia Ramos Higuera

  • Coordinadora Área de Mercadotecnia

  • Ext. 55102

  • Correo: karen.ramos38@uabc.edu.mx

Equipo de la empresa

Dra. Virginia Flores Ortiz

  • Coordinadora Área Recursos Humanos

  • Ext. 55062

  • Correo: vflores@uabc.edu.mx

Dr. Eduardo Ahumada Tello

  • Coordinador Administración Organizacional

  • Ext. 55079
  • Correo: eahumada@uabc.edu.mx

Equipo de la empresa

Dra. Carolina Zayas Márquez

  • Coordinadora de Administración de Operaciones

  • Ext. 55130

  • Correo: carolina.zayas@uabc.edu.mx

Dr. Jorge Alfonso Galván León

  • Coordinador de Administración Básica

  • Ext.

  • Correo: jgalvan@uabc.edu.mx

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